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招聘職位：

資深人力資源部經(jīng)理
招聘對(duì)象：

畢業(yè)生
招聘人數(shù) ：

2人
性別要求：

不限
年齡要求：

18-30歲
學(xué)歷要求：

大專以上
招聘時(shí)間：

2015-07-15
結(jié)束時(shí)間：

2015-11-12
其它要求：

1.熟悉整個(gè)人力資源管理與開發(fā)體系的構(gòu)架及相互關(guān)系；
2.熟悉職位分析、職位評(píng)估技術(shù)；
3.熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
工作介紹：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)背景；
2.8年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn)，知名高科技企業(yè)HR工作3年以上；
3.熟悉操作office辦公軟件；
4.反應(yīng)快，具備優(yōu)秀的溝通技巧。

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